Разговор с Георги Керкенезов, мениджър в HUMAN ONE
Българите идват неподготвени за живота зад граница и определено имат нереалистични очаквания, твърди Георги Керкенезов, който е мениджър в HUMAN ONE - една от най-реномираните компании за хотелски персонал в британската столица.
Крайно неориентирани са – когато питат каква заплата ще получават, обикновено изобщо не са информирани, че върху тази сума трябва да се плаща данък.
За наша радост, но и голямо съжаление за държавата ни, тук идват предимно млади хора. Много от тях обаче пристигат с една „гола“ диплома. Завършили са някаква специалност в България и очакват да работят тук същото. Малцина са готови да започнат от най-ниската стълбица и да изнесат тежестта на изкачването по нея на собствения си гръб. Е, някои взимат три стълби наведнъж, но за много първото стъпало отнема една, две, че и три години. Младите хора не си дават сметка, че всеки трябва да започне отнякъде, дори от най-ниската позиция, и да се докаже постепенно в работата.
Друго слабо място на нашенците, търсещи работа тук, е оскъдният английски. Иначе са много нахакани - случвало ми се е да казват: Ама то
и за чистач ли трябва да знаеш английски?
Е трябва – все пак сме в Англия, дори и в магазин да им намеря работа, пак се изисква езикът. Ето защо Георги съветва всички, които планират да дойдат тук – научете английски поне на средно говоримо ниво.
Фирмата, в която Георги работи, е българо-румънска. Той споделя, че за разлика от нас, северните ни събратя са далеч по-скромни и склонни да започнат работа, която не е особено привлекателна. Факт е, че от 600 наемни работници при нас 400 са румънци и едва 200 – българи, разкрива Георги. Иначе твърди, че като цяло нашите народи си приличат много повече, отколкото предполагаме.
Разбрах защо англичаните ни слагат в една торба, усмихва се той. Ами ние говорим различни езици, но сякаш една майка ни е раждала! Георги обаче твърди, че
отношението на английските работодатели
към българите и румънците е много добро.
Мога да заявя, че ние сме направо незаменими за тях – просто сме най-добри в тежките професии. Почти няма други, включително от източноевропейците, които да се наемат да да работят така усърдно в областта на камериерството и почистването.
На въпрос Лондон или другите части на Острова са по-добри за работа, Георги е категоричен – както и у нас, столицата предлага повече шансове. Истината е, че животът в провинцията е по-спокоен, но пък не предоставя същите възможности.
Самият той идва тук преди цели 20 години, за да даде по-добро бъдеще на децата си – три момчета. Радостно споделя, че идния месец готви сватба за един от синовете си. С гордост разказва как
самият той е започнал от най-ниското стъпало
– като камериер, преди да се издигне до мениджър в компанията. Тук е от две години и е особено доволен от работата си, която не носи излишно напрежение. Остава му личното удовлетворение, че реално помага на хора, търсещи реализация в Лондон.
HUMAN ONE работи успешно от 4 години, но наследява компания с 28-годишен опит в областта на човешките ресурси. Специализирана е в предлагане на работа в областта на хотелиерството, почистването и кетъринга.
Георги споделя, че не разчита толкова на медийната реклама, колкото на добрите препоръки от уста на уста. Мълвата явно не е малка, защото докато разговаряме, десетки млади хора влизат в просторния офис в центъра на Лондон. А навън кипи живот – Ковънт Гардън е изпълнен с пролет и надежда за всеки посетител на града, неслучайно наречен „пъпът на света“.
На снимката - Георги Керкенезов с тримата си синове.
