Стотици имигранти и англичани стават жертва на нова измама
Все повече хора, търсещи работа онлайн в Англия се оплакват, че са станали жертва на мними работодатели. Новата схема е проста, но тъй като не е особено известна, а излъганите – и сред имигрантите, и сред англичаните, са стотици.
Обикновено търсещият работа вижда привлекателна обява в интернет. Това може да е навсякъде във виртуалното пространство – включително в най-разпространените на Острова търсачки за работни места.
След като кандидатства онлайн, потребителят получава имейл с информация, че кандидатурата му е била внимателно разгледана и е необходимо възможно най-бързо да изпрати на бъдещия работодател трите си имена и да заплати за DBS/CRB check (английското Свидетелство за съдимост).
И тъкмо тук е завръзката. Мнимият работодател настоява, че трябва да направите това, дори ако наскоро сте вадили такова свидетелство. Нещо повече, условието е да отидете до най-близкия магазин с paypoint. Там казвате, че искате да заплатите Ukash ваучер за DBS/CRB и броите 60 паунда. На касата ви издават бележка, в края на която има код от 19 цифри. Именно него трябва да изпратите на „перспективния“ си работодател, за да получите работата.
От фирмата-менте уверяват, че тези 60 паунда ще ви бъдат върнати още с първата надница.
Как всъщност печелят измамниците обяснява за RodinaNews българинът И.Н., пострадал от схемата: „Всъщност ти внасяш парите в междинна сметка. С номера на ваучера „работодателят“ ги изтегля, а ти не можеш да проследиш къде са отишли парите, нито при кого.“
Ако сте сред ожилените, жалба по случая можете да подадете на сайта actionfraud.police.uk или на тел. 0300 123 2040. Британските власти предупреждават търсещите работа да бъдат особено предпазливи и задължително да проверяват името на фирмата, както и телефоните, които са дадени за контакт. Бъдете особено подозрителни, когато бъдещ работодател поиска от вас предварително да заплатите такси, съветват от полицията.
През февруари т.г. пък бе забелязана друга схема за измама с фалшиви предложения за работа. Обявите се пускат от името на фирми, регистрирани в Англия, които имат идентични имена или страници в интернет с уважавани компании за набиране на персонал. Имейлите, посочени в обявите, са почти същите, като тези на истинските компании, но при проверка на сайтовете лесно може да се установи, че в действителност не съвпадат. От „одобрените кандидати“ се иска депозит за настанявне в жилище. Подобни обяви се пускат в няколко от по-големите европейски сайтове за работа, включително български.
Надя Йончева
